现在KTV也是很多年轻人都比较喜欢的，而且人们思想越来越开放，像一些娱乐场所也越来越被人们所接受，很多的年轻人群喜欢到KTV里面唱唱歌或者是享受一些其他的娱乐服务等等。有了客户的需求，自然KTV也是需要大批量的服务人员，所以去KTV里面应聘的人也非常多的。我们就以成都为例，来看一下成都KTV在进行招聘时，会面临什么样的人员呢?
第一是服务人员
Ktv里面人是比较多的，自然对于服务人员要求爷爷是比较多，不过在这里工作有着很高的流动性，所以服务人员一直都是比较稀缺，对于每一个服务人员都有着很高的要求，首先素质一定要高，这样才能够更好的为客户去进行服务。所以对于服务人员的要求就是一定要开朗外向，如果太内向的话，不能够和客户进行有效的沟通，客户的情绪自然就会不开心，当然对于这家KTV的评价就不高，可能以后都不回来了。
另外KTV在招聘服务人员时，对于外向的人是比较喜欢的，之后再会进行培训，让他们拥有着专业的态度去进行服务，这样客户来到这里就如同回到家一样特别的自在，同时和客户进行有效沟通，可以让客户消费更多KTV的收入也就会更高。
第二是礼宾人员
这也是成都KTV在进行招聘时候的一个主要类型，不过要求并不是很高，首先不会注重学历，最佳注重的就是个人的气质和身高，另外礼宾人员可是KTV的整体门面，形象的好坏对于KTV的营业有着很大的关系，不过一般工资都是日结，主要的工作内容就是在门口迎接客人，所以长得漂亮和好看是非常重要的，能够吸引很多的男人进来消费。
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