济南夜场在招聘进来新的服务员以后，会分发一些服务员培训资料，也需要做好培训工作,这样**上手,对于销售类型的服
务员，需要针对不同的客户类型进行销售，根据不同的属性对客户有针对性的进行销售，是以客户为主的销售方式，部队商品质
量的起码要求，重点满足客户的精神需求对于销售有着重要，这种无形的客户说话通常比较直接，并且直奔主题，希望能够格凡
事化简，不喜欢嘜嗦，这类人最想知道结果。这究竟对我有什么好处?这会花我多少钱。
所以这类型的客户我们要尽快切入主题，用最简洁直接的话语来回答客户的问题，同时要引起客户对我们公司及产品的兴趣
才能争取，不需要进口，将会进展的很顺利。
激励性的客户一-通常比较相信自己， 直觉判断，他们真正需要的是与你保持联系，信任你，因此你要知道对这类型的客户
来说，非正式的谈话式的小组讨论的方式更为有效。这类人乐意*他们的私人领域让你走进，而且他们可能会很喜欢食品和礼
物。
因而服务员培训资料对于此类型的客户谈话方式可以比较随意，如果条件允许可以找一个咖啡厅坐 下来慢慢聊，对于此类型
的客户，首先要切记，个人在外表方面要打扮得干净整洁，令人感觉良好，另外在向客户推销自己的产品的时候，先告诉对方购
买这个产品的好处，谈话中可以从闲聊开始慢慢切入正题。
这种服务往往注重细节，而且更加注意方式而不是结果，并且逻辑性很强，考虑事情非常周全，如果你不给他们一个详细的
分析过程，这类人就觉得很难做出决断，因此在济南夜场招聘服务员面对这类型的客户之前，首先要有一份详细的计划, 资格证
明，试验测试等等。
热情型客户一-热情型， 性格类型的客户是最显眼和最情绪化的，与他们谈合作，需要你的销售展示比平常更为有趣，他们
不想在别人这里就，先引用你的客户性格，寻找对方的兴趣爱好，然后准备一些相关的话题。
在面谈的时候要让客户更多的参与到你的话题当中，使他们兴奋起来，你才能从中获得与他们合作的机会，了解客户性格,
灵活采用相应策略是济南夜场招聘服务员销售成功的重要因素。
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