很多企业都会考虑建设自己的夜场招聘网站，然而对这个并不了解，就容易进行一些误区。那么夜场招聘网站建设哪些方面要更细致呢?
—、续费方面
其实这个不容易忘记，企业都是找专业公司建夜场招聘网站。对方一般会在过期前以电话或者讯息邮件等方式通知企业给夜场招聘网站续费。但遇过很多这种情况，就是通知完，当时记住了，然后转头就忘记。导致夜场招聘网站没有及时续费，特别是过了一个月的保留期，就进行高价赎回期。这样就不是几十块就能续回来了，如果不想高价，那么只能等域名放出来，及时去注册。但很少人能做到这么及时，更多的是重新再注册域名。这样对夜场招聘网站本身就有影响，前期投入的宣传工作也浪费了。另外就是服务器，这个一般比域名稍为好一些。有些公司是能保留一段时间的夜场招聘网站数据了，在他们规定时间内去续费，夜场招聘网站还是能恢复，具体要以他们规则为标准。
二、图片方面
企业在下载图片方面要细致，是因为这当中涉及版权问题。现在去搜索引擎搜索图片，就会发现很多图片下方带有”版权“两个字，说明这个图片不能商用。而用在夜场招聘网站里，基本上属于商用，避免使用这类型图片才能避免官司纠纷。在之前，就是有某家企业在不了解情况下，使用了版权图。结果就是被图片原创方查到了，于是就打起官司，给企业带来不必要的麻烦。主要是现在的人们对版权的意识非常高，经常听到某些大公司侵权之类的新闻。尊重版权是应该的，企业尽可能自己原创图片。例如自己拍摄，自己PS或者请美工来，避免这样的问题发生。
三、字体方面
这跟图片版权是一样的，字体同样有版权，即使是我们很熟悉的微软雅黑字体，是有版权的，并不是随便都能使用。有些企业就会觉得能选择的字体并不特别，看来看去并没有吸引力，于是就会上网搜索特殊字体，觉得新颖有创意，能提高夜场招聘网站视觉效果。哪些是版权字体，只要去搜索就能罗列出来。企业对这方面进行了解，在给夜场招聘网站选择字体方面需要有细致的查询。如果不想产生问题，那么就选择不收费字体，能给大家使用的。在这方面企业要做好功课，有些问题不是等别人来提醒，而是自己要清楚。像夜场招聘网站管理员在日常更新方面，在选择图片或者字体方面要有更深的认识才能避免错误。
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